Institut national de la statistique et des études économiques

Résumé

Institut national de la statistique et des études économiques Emploi, qualifications et croissance dans l'industrie… (1979)

La croissance joue maintenant beaucoup plus sur l'emploi que sur l'augmentation de l'intensité capitalistique : le taux de croissance du premier (4,5 % par an) est pratiquement le même que celui de la substitution capital-travail (4,7 %) : il va cette fois de pair avec une modification importante de l'implantation spatiale des unités de production et de la structure de la force de travail dont la caractéristique principale est la féminisation : le taux de croissance annuel du personnel féminin dans l'emploi total est de 8,4 %; dans l'emploi ouvrier, de 9,0 %.
Source : Gallica

Institut national de la statistique et des études économiques Emploi, qualifications et croissance dans l'industrie… (1979)

De nombreux débats ont eu lieu pour évaluer l'impact de la baisse de la durée du travail sur la productivité 2. Cette réduction n'entraîne pas à due concurrence une réduction de la production par individu car le travail peut devenir plus intensif sur une durée totale plus courte (cadences) et les temps morts peuvent être réduits. Quoiqu'il en soit, si la réduction de durée n'est pas totalement compensée par des gains de productivité horaire, on constatera un ralentissement des progrès de production par personne employée et d'« efficacité du capital ».
Source : Gallica

Institut national de la statistique et des études économiques Emploi, qualifications et croissance dans l'industrie… (1979)

La productivité apparente du travail a progressé nettement plus vite qu'en moyenne dans l'industrie : + 6,8 % par an contre + 5,3 % dans l'ensemble des branches de consommation (tableau 10 et graphique 8) ; multipliée par 2,7 en 15 ans, elle a suivi une évolution très régulière simplement marquée par deux brèves accélérations, de 1959 à 1961 et de 1970 à 1972, lorsque la croissance était au plus haut. Les entreprises de la branche ont donc, semble-t-il, utilisé les ajustements dont elles disposent (horaires, effectifs, taux d'utilisation) pour régulariser le trend de leur productivité.
Source : Gallica

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