Emploi

“ Croyez que vous y trouverez un emploi avantageux de votre temps et de vos moyens, un dédommagement à cette carrière de places, d'intrigues et d'ambition que vous quitterez pour elle, et que de toutes les manufactures elle est celle qui présente le plus d'aliment à l'intelligence, le plus de jouissances domestiques, le plus d'indépendance personnelle. ”

“ L'emploi légitimé des forces et des facultés, uni au respect des droits d'autrui, et dans la pleine jouissance du produit du travail, pour la part qui correspond au service rendu, à la tâche accomplie. ”

“ Le travail étant le véhicule des capitaux, tu dois juger de quelle importance en est le bon emploi et la bonne application. On ne peut donner à cet égard de règles précises, mille circonstances accessoires devant guider le chef d'une culture dans l'emploi du travail. ”

“ Ils auroient sous eux des hommes intelligens, habiles dans chacun des genres d’exploitation, lesquels seroient chargés de conduire les ateliers de toute espèce, de surveiller les travaux, d’indiquer aux ouvriers le meilleur emploi du temps et de leurs forces, et de développer ainsi leur intelligence. ”

“ La concentration des diverses opérations d'une même industrie dans un établissement unique, l'emploi intensif des machines, la spécialisation des ouvriers, offraient des avantages sur lesquels il est inutile de s'étendre. ”

“ Le Travail, champ d’observation de l’Économie politique, considéré, 1o subjectivement, dans le travailleur ; 2o objectivement, dans la matière de production ; 3o synthétiquement, dans la distribution des emplois et la répartition des salaires ; 4o historiquement, dans ses déterminations scientifiques ; — le travail est la force plastique de la société, l’idée-type qui détermine les diverses phases de sa croissance, et par suite tout son organisme, tant interne qu’externe (497) . ”

“ On se demande quelle influence a pu exercer sur le sort des ouvriers le régime moderne de l’industrie. A côté du capital, qui trouve des emplois plus abondans et plus variés, quelle est la part de la main-d’œuvre ? ”

“ Travaille | par exemple exerce une profession, à son compte ou comme salarié, occupe un emploi rémunéré, même à temps partiel, aide un membre de sa famille dans son travail même sans être rémunéré ; est apprenti, stagiaire rémunéré, élève-fonc- tionnaire, intérimaire, etc... ”

“ Naturellement les hommes se sont partagé le soin de produire ou de fabriquer les diverses choses qui leur sont nécessaires : c'est un effet de la société. Grâce à cette DIVISION DU TRAVAIL, tous les besoins ont été satisfaits et l'industrie a progressé.
Toute société civilisée présente à l'homme une multitude d'emplois divers.
En entrant dans la vie, vous aurez, mes enfants, à faire choix d'un métier, d'une profession. Il y a l'agriculture, l'industrie avec toutes ses branches, le commerce et ses différentes applications ; il y a les carrières dites libérales et les fonctions publiques. ”

“ Un patron dirige une industrie, il emploie vingt ouvriers qui y concourent, il nourrit sa femme, ses trois enfants et son père. Une seule personne exerce réellement l’industrie et vingt-six en vivent. ”

“ La société a des besoins divers; elle demande des guerriers, des magistrats , des savants, des philosophes, des littérateurs, tout comme des laboureurs et des fermiers, et tous ces emplois exigent le-libre exercice de toutes les facultés de l'homme. ”

“ Nous empruntons nos argumens aux faits qui sont propres à la France. Les emplois y sont, pour ceux qui les occupent, une profession ordinairement achetée par de nombreux travaux et souvent aussi par le coûteux sacrifice de longues études. ”

“ D'un autre côté, les institutions et les moeurs concourent souvent à assurer aux ouvriers la possession des instruments de travail qu'ils emploient, soit pour leur profession spéciale, soit pour leurs occupations accessoires. ”

“ « Emploi non salarié » :
b.1. « Personnes au travail » : personnes qui, durant la période de référence, ont effectué un travail en vue d'un bénéfice ou d'un gain familial, en espèce ou en nature;
b.2. « Personnes ayant une entreprise mais n'étant pas au travail » : personnes qui, durant la période de référence, avaient une entreprise
qui peut être une entreprise industrielle, un commerce, une exploitation agricole ou une entreprise de prestations de services, mais n'étaient temporairement pas au travail pour toute raison spécifique. ”

“ L'enquête sur 7 'emploi est la seule source d'information pour certaines catégories telles que les non salariés (agriculteurs, patrons de l'industrie et du commerce, etc...) . les personnels de service, etc... ”

“ « à travail égal, salaire égal », le travail des jeunes salariés des deux sexes donne lieu à la même rémunération que celle de l'adulte qui occupe ou occuperait le même emploi dans les mêmes conditions. ”

“ D 22 et suivants.
financières, des administrations et des commerces parmi l'ensemble des secteurs créateurs d'emploi favorise surtout la croissance des catégories socioprofessionnelles de type tertiaire, sans pour autant leur assurer le plein emploi; ainsi qu'on le constatera au chapitre suivant, l'importance relative des ouvriers dans l'ensemble de la P.D.R.E. salariée diminue aux dépens de celle des employés et des cadres moyens. ”

“ Pour les personnes ayant perdu ou abandonné un emploi, l'ancienneté du chômage est égale à la plus courte de deux anciennetés précédentes. Pour les personnes n'ayant jamais travaillé elle est égale à l'ancienneté de la recherche. ”

“ L'ouvrier qui, temporairement, exécute des travaux correspondant à une classification supérieure à la sienne bénéficiera, proportionnellement au temps passé, du salaire minimum de l'emploi auquel correspondent les travaux ainsi exécutés. ”

“ Les jeunes ouvriers au-dessous de dix-huit ans, employés à la production et ne bénéficiant pas d'un contrat d'apprentissage, ont la garantie du salaire minimum de la catégorie ou de l'emploi auquel ils sont rattachés, sous réserve de l'abattement correspondant à leur âge et à leur temps de présence dans l'établissement. ”

“ Tout cadre licencié par manque de travail, et qui n'aurait pas été réengagé au bout d'une année, verra sa préférence de réembauchage prolongée d'une nouvelle année s'il a manifesté, après la première année, son intention de retrouver son emploi dans l'entreprise. ”

“ Lorsque, en accord avec l'employeur, un cadre quitte volontairement son emploi entre soixante et soixante-cinq ans, il bénéficiera d'une indemnité égale à la moitié de l'indemnité de congédiement à laquelle lui donnerait droit son ancienneté. ”

“ Tout ouvrier licencié après un an d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur, recevra, lorsque le licenciement intervient dans le cadre d'une fermeture d'établissement ou d'une compression de personnel se traduisant par une suppression d'emploi et le non-remplacement de l'intéressé, une indemnité calculée sur la base de dix heures par année d'ancienneté, avec un minimum de vingt heures. ”

“ Garantie et prime d'outillage.
L'outillage peut être fourni indifféremment soit par l'employeur, soit par l'ouvrier.
Lorsque l'ouvrier fournira de l'outillage personnel : 1° Il sera établi, à l'embauchage de chaque ouvrier, une liste de l'outillage indispensable à l'exercice de son emploi. ”

“ Mais ces observations, qui ne portent que sur des mouvements très modestes, ne doivent pas masquer les autres caractéristiques de structure, inchangées au cours de la période : proportion d'ouvriers supérieure à celle de l'ensemble des industries de consommation; taux d'encadrement extrêmement bas, de l'ordre de 7 % dans les années 70; pourcentage d'employés (10 %) sans changement.
GRAPHIQUE 9
Les catégories socioprofessionnelles dans l'emploi salarié
TABLEAU 11. ”

“ Position IV. — Cadres supérieurs (hors classification) .
Dans les entreprises dont l'importance le justifie, directeurs, responsables en totalité d'une des grandes fonctions de l'entreprise.
Par exemple : fonction administrative ou financière, fonction technique (direction de plusieurs établissements de production, etc.) , fonction commerciale et fonction personnel.
Les conditions d'emploi et de rémunération des cadres bénéficiant de cette position seront fixées d'un commun accord.
Appointements minima.
Classifications hiérarchiques des ingénieurs et cadres. ”

“ Or, du haut en bas de l’industrie, qu’il s’agisse du travail ou du capital, il y a, à des degrés divers et dans des proportions variables, un élément mental et un élément physique.
Le travail de l’ouvrier, c’est de la force physique, intellectuelle et morale, de l’énergie, de la réflexion, de la tension d’esprit, de la discipline, de la tempérance, l’esprit de famille, d’épargne, de prévoyance, l’éducation professionnelle, l’habileté d’où s’élève un skilled labour, une aristocratie ouvrière qui progresse et s’émancipe. ”

“ Pour toute vacance ou création d'emploi, les employeurs feront appel par priorité, avant de recourir à des concours extérieurs, au personnel des catégories inférieures, cadres, agents de maîtrise ou employés, ayant l'aptitude nécessaire pour remplir les fonctions dudit emploi, les employeurs étant seuls juges de cette aptitude. ”

“ Le progrès est un ouvrier Qui travaille et qui vit sans cesse, Et qui apprend sans oublier, Perfectionnant avec adresse.
Ce sublime ouvrier, appui du genre humain,
Le guide, le soutient, le conduit par la main ;
Le premier en avant, sur la route nouvelle,
Nous montre le chemin de sa loi immortelle ;
Il assied l'avenir des générations,
Civilise et conduit toutes les nations,
Leur donne le savoir, le génie, la science,
L'industrie et l'esprit de la sage prudence.
Ce Dieu, cet ouvrier, ce mystère divin,
S'avance radieux au travers du destin. ”

“ Fin d'emploi non salarié 772 18 343 8 197 27 312 327 11 437 2 078 13 842 1 099 29 780 10 275 41 154 2. Fin d'emploi précaire 111 428 135 335 17 428 264 191 137 060 122 914 10 274 270 248 248 488 258 249 27 702 534 439 3. Licenciement 50 269 269 228 131 930 451 427 37 142 180 842 67 527 285 511 87 411 450 070 199 457 736 938 4. Démission 14 849 38 135 5 169 58 153 20 970 59 521 13 828 94 319 35 819 97 656 18 997 152 472 5. Retraite - 1 291 2 664 3 955 - 385 385 - 1 676 2 664 4 340 6. ”

“ Le premier correspond aux postes d'actifs du niveau agrégé du code des catégories socioprofessionnelles: agriculteurs, artisans commerçants chefs ; d'entreprises, cadres et professions intellectuelles, professions intermédiaires, employés, ouvriers. ”

“ Ceux qui emploient l’ouvrier constituent la troisième classe, celle des gens qui vivent de profits. C’est le capital qu’on emploie en vue d’en retirer du profit, qui met en mouvement la plus grande partie du travail utile d’une société. Les opérations les plus importantes du travail sont réglées et dirigées d’après les plans et les spéculations de ceux qui emploient les capitaux ; et le but qu’ils se proposent dans tous ces plans et ces spéculations, c’est le profit. ”