Institut national de la statistique et des études économiques

“ Sans procéder à aucune analyse des données, signalons cependant que les variables les plus importantes à prendre en compte pour l'étude de la
formation sont : la nationalité (Français, étrangers, la grande majorité de ces derniers se classant dans la catégorie « aucun diplôme ») , l'âge, la catégorie socio-professionnelle et le statut. Quel que soit le critère d'analyse, on a systématiquement fait intervenir l'âge en découpant la population en deux sous-ensembles imbriqués, les moins de 35 ans et l'ensemble. ”

“ L'intervention d'un enquêteur permet d'utiliser un questionnaire plus détaillé et approfondi en particulier sur l'activité professionnelle exercée ou sur la recherche d'un emploi, autorisant ainsi l'étude de certains groupes marginaux et une analyse plus fine des concepts d'emploi et de chômage. Des études sur la durée hebdomadaire du travail, sur le niveau de formation, sur les entrées et sorties d'activité et sur la mobilité professionnelle peuvent également être réalisées à partir de ces résultats annuels. ”

“ Les écarts observés dans la répartition de la population active par statut, par catégorie socioprofessionnelle ou par activité économique sont par contre plus élevés (tableaux IV à VI) .
Certains écarts relatifs peuvent être considérés comme importants, car ils portent sur des effectifs nombreux; ainsi en est-il pour les agriculteurs exploitants (— 6,0 %) , les patrons de l'industrie et du commerce (+ 5,2 %) ou les ouvriers (- 2,6 %) . ”

“ L'évolution des taux de chômage des différentes catégories socio-professionnelles semblerait indiquer que la détérioration du marché du travail touche davantage les cadres et les employés. Parallèlement à une augmentation de la proportion des demandeurs d'emploi parmi les cadres moyens (1,4 % en mars 1972 contre 1,1 % en mars 1971) et parmi les employés (2,3 % contre 2,0 % un an auparavant) , on observe une stabilité du taux de chômage des ouvriers (2,1 % aux deux dates) et une diminution de celui des personnels de service (3,2 % contre 3,5 %) . ”

“ Tout au plus on notera que pour certaines catégories telles que les jeunes, les femmes ayant une qualification d'employée ou de personnel de service, on constate simultanément des taux de mobilité et de chômage élevés.
Signalons enfin que la mobilité des actifs aux deux dates ne se traduit pas par des migrations importantes : 78,7 % des salariés du secteur privé à l'une ou aux deux dates ont changé d'employeur sans changer de commune de résidence (ou d'arrondissement dans les villes de Paris, Lyon, Marseille) ”

“ Dans l'impossibilité où l'on est de mesurer l'intensité du travail, on se trouve en fait en présence de deux sous- populations : celle des salariés pour lesquels la durée du travail a un sens assez précis et celle des non-salariés pour la majorité desquels cette notion se rapproche de celle de durée de présence. Dans le cas des aides familiaux, les heures de présence sur les lieux de travail ne sont considérées comme heures de travail que dans la mesure où elles sont consacrées à l'activité professionnelle ”

“ La revue mensuelle d'information Économie et statistique se situe au centre de l'appareil de diffusion de l'I.N.S.E.E. Sous forme d'études, de dossiers et d'articles accessibles à toute personne s'intéressant à l'économie, elle s'attache à présenter clairement les résultats essentiels obtenus par l'Institut et la statistique française. Ses chroniques répondent aux questions des utilisateurs, décrivent l'activité de l'I.N.S.E.E., font le point des informations quantitatives disponibles. ”

“ Non seulement la population active se renouvelle mais elle connaît également une mobilité annuelle importante. Entre deux enquêtes successives les modifications de situation professionnelle des actifs aux deux dates peuvent être multiples : changement de statut, de profession, de branche, d'établissement ou d'entreprise. ”

“ La structure par sexe et âge de la population active n'évolue que lentement sous l'effet des phénomènes démographiques et des modifications de comportements à l'égard de l'activité, cette évolution étant susceptible d'être modulée par la situation sur le marché du travail. ”

“ Dans l'enquête sur l'emploi, le questionnaire annuel mais succinct n'a essentiellement pour objet que de fournir des renseignements globaux susceptibles d'être reliés avec les autres variables relatives à l'emploi et au chômage. ”

“ Les enquêtes sur l'emploi sont destinées à recueillir des informations concernant l'évolution entre deux recensements des structures de la population active, de l'emploi et du chômage. Réalisées par sondage aléatoire, elles ont pour premier avantage une grande souplesse dans leur utilisation : mettant en œuvre des moyens beaucoup moins considérables qu'un recensement, elles peuvent être renouvelées avec une plus grande fréquence. ”

“ Pour les salariés, trois durées moyennes de travail ont été calculées; elles correspondent chacune à un concept différent :
1. La durée effective du travail concerne l'ensemble des personnes ayant un emploi y compris celles qui ont travaillé moins de 45 heures pour une cause quelconque, durable ou passagère; elle est donc égale au rapport du nombre total d'heures déclarées au nombre d'actifs ayant un emploi ”

“ Signalons également que la mobilité mesurée à l'aide des matrices de passage I d'une catégorie de population à une autre n'est pas indépendante du niveau d'agrégation des nomenclatures utilisées, en particulier dans le cas des échanges entre catégories socio-professionnelles, entre secteurs d'activité économique. ”

“ Le but recherché dans la série actuelle des enquêtes sur l'emploi est de mesurer des effectifs à une date donnée et non des moyennes dont la signification et l'interprétation s'avéreraient délicates. Les phénomènes étudiés ont en outre un caractère saisonnier plus ou moins marqué : la population active marginale par exemple comporte 44 % environ de personnes exerçant une activité saisonnière ou occasionnelle. ”

“ On rappellera que cet effet de grappe est particulièrement sensible pour les répartitions par activité économique, la population active agricole, la population étrangère, et relativement important pour les répartitions par catégorie socio-professionnelle; de plus, à partir d'un certain seuil variable suivant les sous-populations, il s'accroît en fonction de l'effectif. Pour les variables relatives au chômage, il est par contre très faible. ”

“ En ce qui concerne les variables liées aux mouvements de population active, il apparaît que, pour la plupart des critères d'analyse (catégorie socio-professionnelle, secteur d'activité, etc.) , deux sous-ensemble de population doivent être distingués : d'une part les « mobiles » en général, les entrants et les sortants d'activité et, d'autre part, les « stables ». ”

“ L'examen de la répartition par secteur des actifs ayant un emploi montre que 39,6 % d'entre eux travaillent dans l'industrie, le bâtiment et les travaux publics, 16,1 % dans les services, 14,9 % dans les institutions financières et les administrations, 11,9 % dans les commerces et 11,4 % dans l'agriculture. ”

“ Pour l'étude de la mobilité, l'enquête sur l'emploi complète d'une part, l'enquête sur la formation et la qualification professionnelle qui décrit, également par comparaison de deux situations, la mobilité et les entrées en activité mais sur cinq ans et, d'autre part, l'exploitation « Salariés II » des déclarations fiscales 2460 qui permet de suivre tous les changements de situation professionnelle, sur une période d'un an. Ces deux sources d'information comportent néanmoins des restrictions de champ (1) plus importantes que celles de l'enquête sur l'emploi. ”

“ La population active peut être légèrement modifiée en volume et en structure par les aléas de la conjoncture mais son évolution dépend surtout de trois facteurs : le mouvement démographique, les modifications de comportement à l'égard de l'activité et l'immigration de travailleurs étrangers. ”

“ L'enquête de 1968 dénombrait, dans la définition du recensement, et deux mois et demi après ce dernier, beaucoup moins de personnes disponibles à la recherche d'un emploi, pour les hommes comme pour les femmes et dans les différents groupes d'âges. ”