Le Ministère du Travail désigne, dans le contexte français, un organe administratif chargé de réguler les conditions de travail et de favoriser le bien-être des salariés. Ce sujet a fait l'objet de discussions diverses : François Camus-Mutel le considère comme un « non-sens », tandis que Francis Charmes met en évidence son développement inévitable.
Louis Reboul le présente comme une nécessité sociale, et les textes officiels précisent ses responsabilités en matière de sécurité et de prévoyance. Les auteurs, allant des philosophes aux administrateurs, ont ainsi analysé ses enjeux juridiques, économiques et éthiques, illustrant une préoccupation centrale concernant l'organisation du travail dans la société.