Institut national de la statistique et des études économiques

Résumé

Institut national de la statistique et des études économiques Données statistiques sur les familles… (1981)

D'une part, bien que la nécessité d'un second revenu d'activité ne se fasse pas sentir avec la même force dans tous les milieux sociaux, les taux d'activité des femmes mariées ne sont pas extrêmement différents; d'autre part, quand elles travaillent, les femmes dont le mari a des revenus élevés ont elles-mêmes des revenus supérieurs à la moyenne2.
Si l'activité féminine n'a donc pas pour effet une forte réduction des disparités entre milieux sociaux, son impact parmi les familles d'une même catégorie sociale peut par contre être important.
Source : Gallica

Institut national de la statistique et des études économiques Données statistiques sur les familles… (1981)

Les relations entre le revenu et le nombre d'enfants sont nombreuses et complexes, notamment du fait de l'interdépendance entre nombre d'enfants et ancienneté de la famille, laquelle ancienneté a, on l'a vu, une incidence assez forte sur les ressources des familles, surtout si elles sont d'un milieu social aisé. Cependant, relativement au montant absolu du revenu primaire, les disparités entre familles de taille différente apparaissent réduites. Si le nombre d'enfants a un grand impact sur le niveau de vie des familles c'est au travers de l'importance des besoins à satisfaire.
Source : Gallica

Institut national de la statistique et des études économiques Données statistiques sur les familles… (1981)

Est-ce à dire qu'une femme ait réellement le loisir de choisir d'être employée plutôt qu'ouvrière ? En dehors de toute contrainte liée à l'étroitesse d'un marché de l'emploi local, il semble que la possession ou non d'un certain type de diplôme détermine assez largement l'accès à certains emplois (tableau 35) . Le marché du travail féminin offre peu de débouchés et est fortement concurrentiel. La préférence des femmes pour des emplois mieux rémunérés et moins pénibles est régulée par les employeurs qui, à l'embauche, tiennent compte des diplômes2.
Source : Gallica

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