Résumé

Félix Garas La sélection des cadres administratifs… (1936)

On a tendance à considérer aujourd'hui le fonctionnaire comme une sorte d'être abstrait. Il y a le rédacteur de première et de seconde classe, le sous-chef, le chef de bureau et les autres. Ils sont tous égaux, ont la même capacité et le droit au même avancement. Ils sont inteichangeables, comme des articles en série. On oublie totalement que derrière le fonctionnaire, il y a l'homme. C'est cet homme qu'il faut mettre en valeur car c'est de lui que tout dépend. Tout le problème de l'Administration n'est pas autre chose
que le problème du choix de cet homme.
Source : Gallica

Félix Garas La sélection des cadres administratifs… (1936)

Un salarié de l'Etat ne serait pas un auxiliaire ou serait un auxiliaire selon la durée plus ou moins longue du contrat de travail, mais qu'importe la durée du louage de service ! Ce qui compte, c'est la nature juridique de l'opération. Or, elle est identique dans les deux cas. D'ailleurs, si un salarié n'était pas auxiliaire, ce serait un fonctionnaire. Une telle conception est inadmissible. Un salarié ne peut jamais faire partie des cadres permanents de l'Administration car cette appartenance est d'ordre politique et un salarié ne collabore en aucune mesure à l'ordre public.
Source : Gallica

Félix Garas La sélection des cadres administratifs… (1936)

Parlement a toujours le droit de réglementation, en matière de nomination de fonctionnaires, c'est-à-dire lorsqu'il s'agit non plus de savoir qui a le droit de nommer, mais qui sera nommé — le Parlement n'a aucune espèce de droit : le Président de la République est tout puissant et lorsque d'autres fonctionnaires exercent ce droit de nomination, c'est par délégation du Président de la République, en quelque sorte en son nom. Cette distinction est la conséquence logique de l'idée de séparation du pouvoir : au Législatif, de faire les lois, de poser les règles, en un mot, de réglementer
Source : Gallica

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