International Workers of the World

Définition et enjeux

Bureau international du travail Dix ans d'organisation internationale du travail (1931)

« Attendu que la non-adoption par une nation quelconque d'un régime de travail réellement humain fait obstacle aux efforts des autres nations désireuses d'améliorer le sort des travailleurs dans leurs propres pays... ». A trois reprises se trouve ainsi mis en avant le caractère d'universalité auquel logiquement doit tendre l'Organisation internationale du Travail.
Source : Gallica

Bureau international du travail Dix ans d'organisation internationale du travail (1931)

Au fond, l'accès libre de la main-d'oeuvre étrangère serait pour les travailleurs moins redoutable si l'égalité de traitement, — durée du travail, salaires, assurances, organisation syndicale, etc., — entre les travailleurs nationaux et les travailleurs étrangers était solidement établie: ceux-là ne craindraient point de trouver dans l'arrivée en masse de ceux-ci une menace contre l'exercice de leurs droits acquis.
Source : Gallica

Bureau international du travail Dix ans d'organisation internationale du travail (1931)

Il est quelquefois de mode, dans les débats entre ouvriers, de discuter de l'utilité de l'Organisation internationale du Travail. Il y a même des désabusés qui déclarent qu'au sein des institutions internationales, « il n'y a rien ». Ce ne sera pas l'avis de ceux qui, de bonne foi, liront ces pages. Parlons franc: au milieu de toutes les épreuves politiques ou économiques de l'après-guerre, le mouvement de protection ouvrière n'aurait eu ni la même vigueur, ni le même effet, s'il n'avait pas eu ce centre: l'Organisation internationale du Travail.
Source : Gallica

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