“ Ce que les autoritaires ont baptisé du nom d’organisation, est, tout simplement, une hiérarchie complète, légiférant, agissant au lieu et place de tous, ou faisant agir les individus au nom d’une représentation quelconque. Ce que nous entendons, nous, par organisation, c’est l’accord qui se forme, en vertu de leurs intérêts, entre les individus groupés pour une œuvre commune ; ce sont les relations mutuelles qui découlent des rapports journaliers que tous les membres d’une société sont forcés d’avoir les uns avec les autres. ”
Organisation
Définition et enjeux
L’organisation désigne une entité sociale structurée, non nécessairement commerciale, regroupant des individus afin de gérer des ressources communes et d’atteindre des objectifs collectifs. Des auteurs comme Jean Grave mettent en évidence la distinction entre une hiérarchie autoritaire et une coordination fondée sur les intérêts partagés, tandis que Herbert Spencer examine la persistance des structures gouvernementales à travers l’histoire.
Guillaume Desjardins, quant à lui, prône une approche analytique des forces individuelles pour concevoir des systèmes performants. Ces visions révèlent une tension permanente entre rigidité et adaptation, centrale à la compréhension des organisations.
Citations sur l'organisation
Guillaume Desjardins, De l'Organisation de la fraternité… (1848)
“ Organiser offre un sens plus restreint. Dans l'organisation, partant presque toujours d'un point de vue analytique, vous calculez d'abord les forces de l'individu, considéré isolément. Vous établissez leur durée, leur puissance actuelle et renouvelée avec l'aide et les réparations journalières du temps, vous en faites une somme qui vous donne un levier, une machine déterminée, ainsi que la nomme l'économie politique, dans sa langue qui ne respecte rien que le produit net et la propriété. ”
Herbert Spencer,
Introduction à la Science sociale
“ Quand nous voyons cette persistance à travers les siècles dans toutes les parties de l’organisation gouvernementale ; quand nous voyons qu’elle est l’accompagnement naturel de la fonction de cette organisation essentiellement répressive ; quand nous calculons quelle sera l’action future de l’organisation dans un cas quelconque, d’après l’inflexion générale de sa courbe, observée dans de longues périodes du passé ; alors nous sentons combien peuvent être trompeuses les conclusions tirées de faits récents. ”
