Résumé

France Statut général du personnel des communes et des établissements publics communaux… (1954)

Le maire a la raculté de déterminer par arrêtés les modalités d'application des règles de recrutement qu'il jugera opportunes.
A l'exception des bénéficiaires de la législation sur les emplois réservés, titulaires d'un emploi de début à ce titre, nul ne peut être titularisé dans un emploi permanent dans les services communaux s'il n'a satisfait aux épreuves soit d'un concours, soit d'un examen d'aptitude, ou s'il ne possède un diplôme spécial, et en ce dernier cas après concours sur titres et s'il n'a dans tous les cas effectué un stage d'un an dans l'emploi qu'il sollicite.
Source : Gallica

France Statut général du personnel des communes et des établissements publics communaux… (1954)

L'appartenance, ou la non-appartenance a un syndicat ne doit entraîner aucune conséquence en ce qui concerne le recrutement, l'avancement, l'affectation et, d'une manière générale, la situation des agents soumis au présent statut. L'exercice du droit syndical, ne doit pas avoir pour conséquence des actes contraires aux lois.
Source : Gallica

Chaque jour avec Kwize, l'actualité mise en perspective par la littérature