Résumé

Cours de législation et administration (1927)

“ Aux diverses positions collectives ou individuelles constatées correspondent des allocations.
On appelle « allocation » le droit reconnu, soit par un règlement, soit par une autorité compétente à une somme d'argent ou à une ration. 1 Le taux des allocations varie d'après le grade et la situation.
Il ne faut pas confondre l'allocation et la prestation; la « prestation » est la chose allouée elle-même. Il y a des prestations en deniers (solde, prime, etc.) et des prestations en nature (pain,liquide, chauffage, etc.)
”
Source : Gallica

Cours de législation et administration (1927)

“ En raison de l'importance des effectifs à administrer en temps de paix et en campagne, de la diversité des personnels qu'il faut pourvoir, des besoins multiples à satisfaire, des quantités de denrées de toute espèce à acheter et des dépenses énormes à engager et à acquitter, le rôle de l'administration militaire est d'une importance capitale. Elle constitue une organisation très vasle et d'une complexité infinie. ”
Source : Gallica

Cours de législation et administration (1927)

“ On distingue trois sortes de mutations : 1° Celles qui affectent l'effectif total de l'unité, en y produisant une augmentation ou une diminution. Exemple : arrivée d'un jeune soldat, libération d'un sous-officier; 2° Celles qui affectent l'effectif des présents sans faire varier l'effectif total : départ d'un homme en permission, rentrée d'un homme de l'hôpital; - 3° Celles qui ne produisent aucune modification dans l'effectif des présents. Exemple : un homme passe d'une position d'absence (hôpital) à une autre position d'absence (congé) .
Administration de l'unité administrative.
”
Source : Gallica

Chaque jour avec Kwize, l'actualité mise en perspective par la littérature