France. Ministère des affaires sociales, Convention collective du bâtiment de la Seine… (1967)
“ L'entreprise étant un lieu de travail, les employeurs s'engagent : A ne pas prendre en considération le fait d'appartenir ou non à un syndicat, d'exercer ou non des fonctions syndicales ; A ne pas tenir compte des opinions philosophiques, des croyances religieuses ou de l'origine sociale ou raciale pour arrêter leur décision en ce qui concerne l'embauchage, la conduite ou la répartition du travail, les mesures de discipline, de licenciement ou d'avancement. ”
