Période d'essai

Définition et enjeux

France. Ministère du travail Convention collective nationale des industries chimiques… (1977)

L'exécution d'une épreuve préliminaire ne constitue pas un embauchage. Le temps passé à cette épreuve est payé au taux minimum de la catégorie.
3. Période d'essai. Les modalités et la durée de la période d'essai sont définies dans les différents avenants de catégories. La période d'essai n'est pas renouvelable.
Pendant la période d'essai, il est garanti au salarié le taux minimum de sa catégorie.
Source : Gallica

France. Ministère du travail Convention collective nationale de travail des imprimeries de labeur et industries graphiques… (1964)

Engagements, contrat, période d'essai.
Art. 506. — 1 (modifié par avenant des 7-30 mai 1963) . — Chaque engagement est obligatoirement confirmé par écrit, sous forme de lettre ou contrat personnel. Conclu dans le cadre de la convention collective, ce contrat précisera les conditions particulières d'engagement, et notamment les fonctions de l'intéressé, son horaire, la catégorie ou échelon dans lequel il est classé, le montant de ses appointements et le coefficient exact correspondant (catégorie, échelon et coefficient doivent figurer sur chaque feuille de paie, voir annexe I) .
Source : Gallica

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