Résumé

France Loi sur les accidents du travail… (1938)

L'indemnité journalière est payable aux époques et lieu de paye usités dans l'entreprise, sans que l'intervalle entre deux payements puisse excéder seize jours; 2° Pour l'incapacité permanente et partielle, à une rente égale, pour la partie du taux d'incapacité ne dépassant pas 50 %, à la moitié de la réduction que l'accident aura fait subir au salaire annuel défini à l'article 10 et à la totalité de cette réduction pour la partie de ce taux excédant 50 %; 3° Pour l'incapacité permanente et totale, à une rente égale à 75 dudit salaire annuel.
Source : Gallica

France Loi sur les accidents du travail… (1938)

Toutes les fois qu'une expertise médicale sera ordonnée, soit par le juge de paix, soit par le tribunal ou par le président du tribunal en conciliation ou par la Cour d'appel, l'expert ne pourra être le médecin qui a soigné le blessé, ni le médecin attaché à l'entreprise ou à la société d'assurances à laquelle le chef d'entreprise est affilié.
Source : Gallica

France Loi sur les accidents du travail… (1938)

Toutefois, s'il est constant que, dans la profession exercée par la victime, on ne travaille normalement dans l'année qu'un nombre de jours inférieur au total des jours ouvrables ou un nombre d'heures inférieur à la normale, le salaire annuel est calculé en ajoutant à la rémunération afférente à la période d'activité de l'entreprise le gain que l'ouvrier a réalisé par ailleurs dans le reste de l'année.
Source : Gallica

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