France, Loi sur les accidents du travail… (1938)
“ L'indemnité journalière est payable aux époques et lieu de paye usités dans l'entreprise, sans que l'intervalle entre deux payements puisse excéder seize jours; 2° Pour l'incapacité permanente et partielle, à une rente égale, pour la partie du taux d'incapacité ne dépassant pas 50 %, à la moitié de la réduction que l'accident aura fait subir au salaire annuel défini à l'article 10 et à la totalité de cette réduction pour la partie de ce taux excédant 50 %; 3° Pour l'incapacité permanente et totale, à une rente égale à 75 dudit salaire annuel. ”
