Le besoin désigne l'ensemble des éléments jugés essentiels à l'existence d'un être, qu'ils soient physiologiques, sociaux ou psychologiques. Ce concept, étudié par plusieurs auteurs, révèle des perspectives diverses : Maslow hiérarchise les besoins en pyramide, allant des besoins fondamentaux à la réalisation personnelle, tandis que Max-Neef distingue neuf besoins universels et invariables.
Alderfer simplifie cette hiérarchie en trois niveaux complémentaires, et McClelland met en avant des motivations liées au travail. Ces catégorisations, bien que débattues, soulignent la complexité des besoins, à la fois biologiques et culturels, et leur dépendance au contexte social. La synthèse des données révèle que les besoins, souvent perçus comme universels, sont en réalité profondément influencés par les circonstances individuelles et collectives.