Non-paiement

Définition et enjeux

Roger Fourdrinier,  La crise économique et les droits du travailleur salarié… (1935)

“ Le non-paiement, à leur terme, des salaires visés par l'art. 44 du Code du travail, constitue, à la charge de l'employeur, la rupture du contrat de louage de services et donne, par cela même, aux ouvriers employés, voyageurs, représentants et placiers du commerce ou de l'industrie non payés, droit à l'indemnité de préavis fixée par le contrat ou par l'usage.. ”
Source : Gallica

Octave Larcher,  Cours de législation, rédigé conformément au programme de l'enseignement secondaire spécial… (1890)

“ Le mode régulier, pour le débiteur, de se délier, c'est l'accomplissement de ce qu'il doit. L'accomplissement, la prestation de ce qui est dû, c'est ce qu'on appelle le paiement.
Mais le paiement, bien qu'il soit le mode régulier de libération, n'est pas le seul. L'obligation peut encore être dissoute par d'autres moyens. Nous étudierons ici successivement comme modes d'extinction des obligations : 1° le paiement, 2° la perte de la chose due, 3° la remise de la dette, 4° la compensation, 5° la prescription.
”
Source : Gallica

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