Tsoh Sen-Chia, Étude générale sur les procédés de recrutement et d'avancement des fonctionnaires publics… (1935)
“ Le procédé qui peut donner les résultats les plus satisfaisants, c'est le concours. Un concours, avec des programmes adéquats et un jury bien composé, permet en général un choix à la fois impartial et intelligent : un choix impartial, lorsqu'il est effectué par un jury mis à l'abri de l'influence politique, et qui exerce sa fonction indépendamment du pouvoir de nomination, surtout en ce qui concerne les épreuves d'admission définitive. ”
